1
“嘿，你電話響啦。”同時，有一只手在大力的搖晃著我的胳膊。
我迷迷糊糊的醒來，轉過頭“嗯”了聲。
“有人給你打電話，現在還響著呢”他拉長著嗓子喊道!
“哦?哦……哦哦哦!”這幾天面試太累啦，在這個城市來回奔走，竟然在公交車上睡迷糊了!“喂，你好!哪位”我揉了揉眼睛問道“你好，我是大耳牛HR，你投的簡歷通過了我們的篩選，
邀請你明天來我司面試，你有時間嗎?”
一個聲音很清脆的小菇涼打過來的。
“哦......你好大耳牛!請問你是哪家公司?”
我心想這個菇涼的花名可真有意思!
我實在沒忍住就“哈哈哈”的笑了起來。
“我們的公司叫大耳牛。”
她帶著有些無奈的語氣說道，隨即也跟著笑了起來。
我們簡單的聊了幾句就敲定了面試的時間，
隨后她又通過boss聊天框給我發了一張截圖，上面是7道面試題目。
有溫度，是我對大耳牛的第一印象！
2
當天晚上，我整理了一下面試題目及大耳牛的資料，
原來是一家今年4月份才創立的公司，我心想終于可以大干一場了!
第二天，我早早的來到公司門口，醒目的“大耳牛”三個字映入眼簾，
前臺沒有人我就探頭探腦的走了進去。
“我來面試的!”
我深吸一口氣喊道，齊刷刷的6雙眼睛盯著我，
打眼一瞧，這辦公司竟然還沒有我租的房子大呢。
“哦，你先填一下基本信息吧。”一個渾厚的聲音從我左手邊傳來。
我側身望過去，“嚯!好家伙!”我身子竟不自覺的微微抖動了一下。
“這人滿臉的絡腮胡加上圓滾的體型”，屬實把我鎮住了。
不同于張飛和李逵的那種力量威懾，
他臉上的每根胡須都在向我張牙舞爪的釋放著藝術氣息。
有內涵，這是我對大耳牛的第二印象！
3
填完信息之后，他坐在我的對面，做了個自我介紹，
姓“墨”是公司的營銷副總。面試就這樣開始啦!
第一個階段，跟著面試題目一一作答;
第二階段，是“墨”對公司、產品的介紹，以及能為員工帶來的價值。
“呵!套路，全都是套路”我輕蔑一笑。
第三階段，是我的提問環節，
“大耳牛為什么要做牛肉醬”是我唯一的問題，
我實在想不出來這個賽道有什么前途。
“墨”瞪大了雙眼，面帶微笑說道：
“讓我想想昂，要怎樣表達你能更好的接收。”
然后他忽然起身，“走!樓下瑞幸慢慢聊。”
說完就自顧自的走了出去。
留下一臉懵B的我，帶著尷尬而不失禮貌的微笑四處張望，
我好像是剛被人丟棄的小狗在尋求幫助。
一個女孩子笑盈盈的說道
這時我才反應過來“誒，好嘞”，然后快步追了出去。
“墨”正在電梯門口等著我，
我想是不是該找點話題聊聊，不然有些尷尬。
“墨”好像看出了我的心思，率先開口：
說完后就像一朵向日葵笑開了，臉上的葵花籽也順勢“伸了個懶腰”。
我長長的吐了一口氣，這才是我們需要的舒適社交，
不想說就不說，不想笑就不笑，不用去迎合。
好輕松，這是我對大耳牛的第三印象！
4
我們進入咖啡店，找了一個離門遠一點的位置坐下，
“墨”將手機遞過來讓我“點餐”，
我隨便選了一杯咖啡，然后就做出一副等著“吃餅”的架勢。
“哦，對了。你的問題是什么?”“墨”薅了薅他有些微卷的頭發問道
“好，接下來我會從4個方面給你說，為什么大耳牛要做牛肉醬”，
“墨”稍作停頓，接著說道：“如果有問題，可以打斷我，直接問”。
雖然我已經感受到了這位“藝術家”的與眾不同，
但當他說出“打斷”的時候，我還是有些驚訝。
我從鼻腔里“嗯”了一聲，并點了點頭。
-------------------------------------------------------------------“第一，執念!
我們三位創始人都是經歷過多年的打拼，
從小鎮青年到都市精英再到自己創業，很少有機會好好吃飯，
所以青蔥歲月中少不了佐餐醬的陪伴，大耳牛的品牌文化就是這樣來的，
我們希望陪伴每一位奮斗者一起成長。
而牛肉富含高質量蛋白質和全部種類的氨基酸，能為奮斗者加油充能。”
“第二，行業升級!
傳統做法基本都是規模生產，
由于以前物資匱乏，規模生產能夠降低成本，所以產品往往是‘千人一面’。
然而現在是物資豐富的時代，人們追求的是更適合自己的產品。
我們會不斷的了解用戶，提供更多的選擇，
小批量、多口味、更新快將是我們的核心競爭力，
我們將不斷的創新口味，打破消費者對佐醬行業的傳統認知。”
“第三，響應扶持三農!
中國地大物博，有很好的優質食材原料，
我們會充分的利用起來，并且融入各地特色的風味，
讓消費者身在異鄉也能感受家的味道。
響應國家號召、促進內循環也是每個企業應盡的責任和義務。”
“第四，地理位置!
杭州是一個充滿了包容性的城市，承載了很多年輕人的夢想，
據不完全統計，‘杭漂’大約占了杭州總人口的三分之一，并且這些人幾乎都是青年人，
他們年輕、有激情，對杭州充滿了期望，但同樣他們也孤單無依靠，
所以有著巨大的情感需求。佐餐醬作為日用陪伴產品，卻沒有注入太多的情感，
我們將會做為行業領頭羊，與用戶建立起情感鏈接，
傳遞積極的情緒，這也是長青品牌的必要條件。”
“墨”說完便長長的舒了一口氣，說道：“我說明白了嗎?”
我聽的云里霧里，但心生佩服，同樣也產生了疑惑---真的能夠做到嗎?
我嘴上卻說道：“嗯...我需要消化一下”。
有格局，這是我對大耳牛的第四印象！
5
“好，你如果有什么問題，可以再找我聊聊”，“墨”憨厚的笑了笑。
憨厚一詞本不太適合他，但他身寬體胖有著天然的優勢，仿佛是一只大熊貓，
看上去憨態可掬，實則“暗藏兇猛”。
第一輪面試就這樣結束了，接下來是第二輪和第三輪面試。
第二輪面試是公司的行政副總，
他閱歷豐富，沒有什么架子，
說話方式更像一個長輩在叮囑晚輩，讓人產生歸屬感。
他更多的是了解我過往的工作經歷，并給了我一些真誠的建議和忠告。
第三輪面試是總經理，
給人第一印象就是“匪氣”，他性格耿直，說話直來直說，
這更加堅定了我心中的猜想“他曾經一定是某個道上的大哥”。
和總經理聊了很多，我發現他是一個粗中有細的人，
每句話都能說到“關鍵點”上，仿佛就是一個天生的管理者。
面試結束，我帶著“一個好奇”和“一個疑惑”回到家中，
好奇的是這三位“有趣”的創始人在一起，到底能產生什么樣的化學反應，
疑惑的是大耳牛真的能夠做到“墨”說的那四點嗎?
晚上我收到了大耳牛發來的offer，我淺淺的考慮了一下，便答應了下來。
能否做到，
不如讓我們拭目以待吧!
