在求職市場(chǎng)日益激烈的當(dāng)下，一種前所未有的求職策略在LinkedIn上悄然興起。德拉·羅薩，一位在科技行業(yè)尋找新機(jī)遇的求職者，突發(fā)奇想地在平臺(tái)上發(fā)布了一條引人注目的消息：“若有人能助我獲得一個(gè)六位數(shù)的軟件開發(fā)職位，我愿意支付1萬美元作為感謝。”這條消息迅速引起了廣泛關(guān)注，不僅因?yàn)楠?jiǎng)金的誘惑，更因?yàn)樗澈蟮臒o奈與創(chuàng)新。

德拉·羅薩詳細(xì)解釋了這一提議的具體實(shí)施方式：“我將準(zhǔn)備一份具有法律效力的合同，雙方簽字確認(rèn)。一旦我就職并收到薪水，您也將按照約定收到您的傭金。”他的這一舉動(dòng)，起初只是出于一種自嘲和絕望的情緒，但出乎意料的是，這一“絕望之舉”卻收獲了意想不到的反響。

短時(shí)間內(nèi)，德拉·羅薩的LinkedIn賬戶被各種消息淹沒，從疑似詐騙的推銷信息到來自頂尖科技公司高級(jí)工程師的真誠(chéng)推薦與指導(dǎo)，應(yīng)有盡有。更令人驚訝的是，這一策略還為他迅速安排了三次面試機(jī)會(huì)。德拉·羅薩坦言：“我曾嘗試過優(yōu)化簡(jiǎn)歷、制作作品集，甚至向陌生人發(fā)送求職信息，但這些方法似乎都收效甚微。而這個(gè)看似瘋狂的提議，卻意外地為我贏得了更多的關(guān)注。”

德拉·羅薩的創(chuàng)意迅速得到了其他求職者的響應(yīng)，普雷斯科特便是其中之一。在目睹德拉·羅薩的成功后，普雷斯科特也決定效仿這一做法。他最初對(duì)這一想法持懷疑態(tài)度，但最終還是認(rèn)為這可能是讓自己在求職大軍中脫穎而出的好方法。令人感動(dòng)的是，許多人在看到他的提議后，紛紛表示愿意無償提供幫助。

近年來，科技行業(yè)的求職市場(chǎng)經(jīng)歷了巨大的變化。由于疫情期間許多公司過度招聘后的大規(guī)模裁員，求職者們面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力。德拉·羅薩感嘆道：“在疫情之前，面試機(jī)會(huì)唾手可得。而現(xiàn)在，我需要付出更多的努力，但回報(bào)卻大不如前。”他認(rèn)為，自己的這一提議正是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的一種“創(chuàng)新策略”。

普雷斯科特同樣感受到了市場(chǎng)的變化。他表示：“現(xiàn)在的求職市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，要想脫穎而出，就必須更加努力、更加獨(dú)特。雇主們不再僅僅關(guān)注你是否能勝任這份工作，而是更加注重你是否能完全滿足職位描述中的每一項(xiàng)要求。”幸運(yùn)的是，在一位初創(chuàng)公司CEO的幫助下，普雷斯科特成功找到了心儀的工作，并通過了多輪面試。盡管他沒有向現(xiàn)在的老板支付那1萬美元的感謝費(fèi)，但他的這一經(jīng)歷無疑為其他求職者提供了新的啟示。