近日，社交媒體上流傳的一段視頻引起了廣泛關注。視頻內容顯示，知名跑腿服務平臺UU跑腿要求部分管理層員工在午休時段親自參與跑腿接單任務。據知情人士透露，一位高管在高溫天氣下連續完成三單任務后不幸中暑暈倒，這一事件迅速在網絡上發酵。

同時，還有員工匿名反映，對于不愿參與接單的管理人員，公司方面給出了離職的建議。這一消息無疑加劇了輿論的關注度，使得UU跑腿的管理策略成為熱議話題。

針對這一連串的事件，UU跑腿的相關工作人員在接受采訪時表示，平臺跑腿員的工作時間向來靈活，是否接單或下線完全由個人決定。然而，近期由于運力緊張，部分中高層管理人員被臨時安排參與接單任務，以確保訂單的及時響應和處理。

工作人員進一步解釋，特別是對于一些距離較遠的訂單，由于響應不及時，常常出現長時間無人處理的情況。這不僅影響了用戶體驗，也對平臺的運營效率構成了挑戰。

為了驗證這一說法，有記者嘗試聯系UU跑腿客服，詢問是否因人手不足而強制要求管理層在午休時間接單，以及是否存在因未完成接單任務而面臨離職的風險。然而，客服人員表示，目前并未收到相關通知，對于具體情況并不了解。

就在輿論持續發酵之際，UU跑腿App官方賬號于當天中午發布了一份聲明，正式回應了這一事件。聲明中確認，公司確實組織了高管參與跑單任務，并原則上要求高管全員參與，但在特殊情況下可提前申請報備。

UU跑腿解釋稱，這一舉措旨在讓管理人員親身體驗午間高峰時段的接單情況，以便更好地推動產品優化與改進。同時，公司也為參與任務的員工提供了相應的補償措施，包括調休和加班費等。

聲明最后，UU跑腿表示衷心感謝公眾的關注與反饋，并將持續聽取各方意見，積極改進工作，以提供更優質的服務體驗。