在近日于上海舉辦的第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年50人論壇上，宇樹(shù)科技的掌舵人王興興透露了一個(gè)引人關(guān)注的信息：他的公司目前正面臨嚴(yán)重的人才短缺問(wèn)題，從文職到技術(shù)、研發(fā)、市場(chǎng)、采購(gòu)及銷(xiāo)售等各個(gè)崗位均急需新鮮血液的加入。

王興興深情地回憶起宇樹(shù)科技與上海的深厚淵源。他提到，正是在這片充滿(mǎn)創(chuàng)新活力的土地上，宇樹(shù)科技掘得了第一桶金。時(shí)間回溯到2015年，當(dāng)時(shí)還在上海求學(xué)的他，憑借一項(xiàng)出色的科技創(chuàng)新項(xiàng)目，在科創(chuàng)比賽中脫穎而出，榮獲了8萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。這筆獎(jiǎng)金不僅為他的創(chuàng)業(yè)之路奠定了初步的基礎(chǔ)，也成為了宇樹(shù)科技成長(zhǎng)歷程中的一個(gè)重要里程碑。

談及未來(lái)，王興興表示宇樹(shù)科技將繼續(xù)深化與上海的合作。事實(shí)上，去年宇樹(shù)科技已經(jīng)在上海設(shè)立了分公司，這一舉措不僅是對(duì)上海創(chuàng)新環(huán)境的認(rèn)可，更是宇樹(shù)科技拓展業(yè)務(wù)、尋求新發(fā)展機(jī)遇的重要布局。

王興興的發(fā)言引起了現(xiàn)場(chǎng)眾多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年的共鳴。他們紛紛表示，面對(duì)當(dāng)前的人才短缺問(wèn)題，需要更加積極地探索人才引進(jìn)和培養(yǎng)的新路徑，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。