騰訊公司近期發(fā)布了其2025年第一季度的財務報告，并在隨后的分析師交流環(huán)節(jié)中，由總裁親自解答了關于微信事業(yè)群內(nèi)部架構調(diào)整的相關疑問。

據(jù)總裁介紹，這次調(diào)整其實是對微信內(nèi)部的一次常規(guī)優(yōu)化。微信的電商團隊在開放平臺部門內(nèi)已經(jīng)逐步壯大，為了更好地推動電商業(yè)務的發(fā)展，公司決定將其獨立出來，成立一個專門的電商產(chǎn)品部門。然而，這次調(diào)整并未涉及到管理層的變動，原管理團隊將繼續(xù)負責相關工作，因此外界無需過度解讀。

在微信事業(yè)群的調(diào)整計劃中，組織架構的變動主要有兩項：

一是新設立了電商產(chǎn)品部，其主要職責是探索微信內(nèi)的交易模式，推動交易平臺的建設和生態(tài)發(fā)展，并負責運營新的交易機制。這一部門的成立，標志著騰訊將進一步加大在微信電商領域的投入，以期在這一領域取得更大的突破。

二是將原“開放平臺基礎部”更名為“開放平臺部”，繼續(xù)負責微信公眾號與小程序產(chǎn)品的策劃、研發(fā)與運營。這一更名不僅使部門名稱更加簡潔明了，也體現(xiàn)了騰訊對開放平臺業(yè)務的持續(xù)重視。

在人事安排上，騰訊也做出了相應的調(diào)整。Lakezeng（曾鳴）被任命為電商產(chǎn)品部的負責人，他將全面主管該部門的業(yè)務和團隊管理工作，并直接向微信事業(yè)群總裁Allenzhang（張小龍）匯報。這一任命無疑體現(xiàn)了騰訊對電商業(yè)務的高度重視，以及對Lakezeng（曾鳴）個人能力的認可。

同時，Angusdu（杜嘉輝）接任了開放平臺部的負責人職務，他將負責該部門的整體運作，并向Lakezeng（曾鳴）匯報工作。這一人事安排也體現(xiàn)了騰訊在內(nèi)部人才培養(yǎng)和選拔上的用心。

隨著這些調(diào)整的到位，騰訊微信事業(yè)群將以更加清晰的架構和更加專業(yè)的團隊，繼續(xù)為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務，推動微信生態(tài)的持續(xù)繁榮。