董宇輝在新浪財(cái)經(jīng)的訪談中，深入探討了個(gè)人成長與公司責(zé)任之間的微妙平衡。面對“如果不享受直播，為何還要堅(jiān)持”的疑問，他以成長的煩惱作為回應(yīng)，并借由反問的形式表達(dá)了自己的矛盾心情：“就像我們都有不想上學(xué)的時(shí)刻，但現(xiàn)實(shí)卻不允許我們輕易放棄。雖然我在情感上可能并不熱衷于此，但理性告訴我，公司目前還有300名員工需要我負(fù)責(zé)。”

董宇輝進(jìn)一步闡述道，公司員工可能目前還無法想象“與輝同行”這家公司如果沒有他會(huì)怎樣。他坦言：“我希望有一天，即便我不在公司，他們也能獨(dú)立且出色地運(yùn)作。但這需要時(shí)間，他們需要時(shí)間成長和適應(yīng)。”

在談及如何維持高頻次的直播內(nèi)容時(shí)，董宇輝表示，雖然表達(dá)欲依然存在，但真正想要傳達(dá)的內(nèi)容卻越來越少。他謙遜地指出：“很多人認(rèn)為我們是因?yàn)椴湃A出眾而受到喜愛，但請醒醒吧，我們哪有什么真正的才華！與古人如王勃、白居易相比，我們的才華簡直不值一提。人們之所以喜歡我們，更多是因?yàn)槲覀冊阽R頭前展現(xiàn)出的真實(shí)與人間煙火氣。”