近日，微軟在美國國內的首個工會合同談判取得了顯著的突破性進展。其視頻游戲子公司ZeniMax旗下的質量保證（QA）測試團隊，已正式對外宣布與微軟達成了臨時性的合同協議。這一成果標志著雙方自2023年啟動的談判終于邁出了實質性的步伐。
回顧整個談判歷程，早在2023年，ZeniMax約有300名QA測試人員便通過美國通信工人協會（CWA）的協助，成功組建了工會，并隨即與微軟展開了長達數月的深入協商。而微軟于2021年以高達81億美元（按當前匯率計算，約合583.25億元人民幣）的價格收購了ZeniMax，此次工會合同的達成，無疑為微軟在游戲行業的運營管理帶來了新的挑戰與機遇。
根據最新披露的合同條款，從今年7月1日起，所有QA測試人員將迎來全面的薪資增長，增幅高達13.5%。這一舉措不僅是對員工辛勤付出的肯定，更是微軟在員工福利方面所做出的積極回應。合同還明確納入了關于人工智能使用的協議內容，確保了員工在享受技術進步帶來便利的同時，其權益也能得到充分保障。
目前，工會成員正緊鑼密鼓地籌備于6月20日對合同進行投票表決。ZeniMax的QA測試人員Page Branson，同時也是此次工會談判委員會的重要成員，他在一份公開聲明中高度評價了這一成果，認為它是“所有現役及未來視頻游戲從業者的一次巨大勝利”。
值得注意的是，ZeniMax的QA團隊作為微軟旗下首個成功組建工會的團隊，其示范效應顯著。自其成立以來，微軟內部的其他視頻游戲團隊也紛紛效仿，積極尋求工會的支持與保護。據美國通信工人協會透露，截至目前，已有超過2000名微軟視頻游戲從業者加入了該工會，這一數字還在持續增長中。
